作为一名独自抚养5岁女儿的单亲妈妈，我曾以为人生只剩“两难”：要么守着微薄的月薪，挤不出时间陪孩子成长；要么全职带娃，伸手要钱时看尽脸色。直到遇见麦稻中式健康菜的托管式加盟，我才终于打破困境，活成了既能给孩子陪伴，又能经济独立的模样。

离婚后的那段日子，是我人生中最灰暗的时光。为了多赚点钱，我做过文员、摆过地摊，还在餐厅打过工，每天早出晚归，把女儿托付给邻居照看。有一次女儿发烧到39度，邻居急得打电话催我，可我手里的活没干完，老板不准请假，只能隔着电话听着女儿微弱的哭声掉眼泪。那一刻，我下定决心：一定要找一份既能赚钱，又能兼顾孩子的工作。

抱着这个想法，我开始留意创业项目。但现实很快给了我重击：要么是投资大、风险高的餐饮项目，动辄几十万的投入让我望而却步；要么是需要全天守店的小生意，根本抽不出时间陪孩子。就在我快要放弃的时候，刷手机时看到了麦稻中式健康菜的加盟信息，“托管式运营”“3-4人即可开店”“总部全程扶持”这些关键词，瞬间抓住了我的眼球。

起初我也满心疑虑，毕竟自己没做过餐饮，又没多少启动资金，更怕被“快招品牌”套路。抱着试一试的心态，我通过麦稻官网www.maidaojkc.com联系了招商团队，没想到对方特别耐心，不仅详细讲解了加盟政策，还邀请我实地考察总部和门店。

到麦稻总部考察的那天，我彻底打消了顾虑。总部工作人员带我参观了中央厨房，从食材采购、标准化处理到冷链配送，每一个环节都规范透明；随后又带我去了附近的加盟店，这家店只有3个工作人员，出餐效率却很高，而且门店干净整洁，线上订单不断。店主也是一位宝妈，她跟我说：“加盟麦稻后，我每天早上送完孩子去店里，中午忙完高峰，下午就能提前下班接孩子，一点不耽误带娃。”

更让我心动的是麦稻的“托管式加盟”模式。不需要我懂餐饮运营，总部从选址、装修到开业运营，全程一站式包办。选址时，总部通过大数据分析，帮我选了小区和写字楼之间的一个25㎡的小店，既靠近客源，租金又合理；装修由总部统一设计施工，不用我费心比价；开业前，总部提供了7天的免费培训，从菜品制作、设备操作到线上运营，手把手教我，就算是餐饮小白也能快速上手。

最关键的是，麦稻的标准化体系彻底解放了我的时间。核心食材由总部中央厨房统一配送，不用我每天早起采购；菜品制作有统一的配方和操作流程，不用依赖专业大厨，我和两个兼职员工就能撑起门店；线上运营更是由总部专业团队托管，从店铺装修、菜品上架到活动策划、达人推广，都不用我操心，每天只需要专注于出餐和接待到店顾客。

就这样，我的麦稻中式健康菜加盟店顺利开业了。现在我每天的生活特别规律：早上7点送女儿去幼儿园，8点到门店准备食材；中午11点到1点是用餐高峰，忙完这阵就能提前下班，下午3点去接女儿放学，陪她去公园玩、辅导她写作业；晚上女儿睡后，我再通过总部的线上系统查看当天的营收数据，简单规划一下第二天的工作。

如今门店已经运营半年多了，生意越来越红火。得益于麦稻的品牌影响力和总部的流量扶持，门店线上订单占比超70%，月营收稳定在15万元左右，扣除成本后，月净利润能达到6万多。更重要的是，我终于有足够的时间陪伴女儿成长，再也不用因为工作错过她的每一个重要时刻。上次女儿在幼儿园画了一幅画，标题是“我的超人妈妈”，看着画里我和门店的模样，我忍不住红了眼眶。

曾经我以为，单亲妈妈想要兼顾孩子和事业，是一件遥不可及的事情。但麦稻的托管式加盟，让我明白只要选对了项目，一切都有可能。它不仅给了我经济独立的底气，更让我重新找回了作为妈妈的自信和尊严。

如果你也是一位想兼顾家庭和事业的宝妈，或者是一位渴望创业却又担心风险的普通人，不妨了解一下麦稻中式健康菜的托管式加盟。在这里，你不用背负高额的投资压力，不用具备专业的餐饮经验，总部会成为你最坚实的后盾，帮你实现带娃赚钱两不误的梦想。