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为什么很多人说餐饮不好干?这5个真实痛点,90%创业者踩过坑


分类: 公司动态

2025-06-11 14:48:16

开篇:餐饮“围城”:外面的人想进来,里面的人想出去

“去年投了30万开了家川菜馆,现在每月亏2万,正考虑转租。”这是朋友老李最近的吐槽。类似的对话,在餐饮圈里每天都在上演——美团《2024中国餐饮行业发展报告》显示,餐饮行业年复合闭店率超30%,其中60%的创业者坦言“没料到这么难”

餐饮真的“不好干”吗?表面看是“门槛低”,实则藏着成本、竞争、运营、需求、风险五大“隐形雷区”。本文结合行业数据和真实案例,拆解餐饮难干的底层逻辑,帮你避开“踩坑区”。


一、成本高企:“赚的钱全交了房租人工”,利润薄如纸

餐饮的“成本黑洞”,是让创业者最头疼的问题。

1. 租金:占营收比超20%,挤压利润空间
中国饭店协会数据显示,2023年餐饮企业租金成本占比平均达22%(一线城市核心商圈甚至超30%)。杭州一家200平的湘菜馆,月租金1.8万,日均流水需超6000元才能覆盖租金——但实际日均流水仅4500元,“赚的钱刚够交房租”。

2. 人力:从厨师到服务员,工资年年涨
餐饮是“劳动密集型”行业,人力成本占比普遍在25%-35%。以北京为例,厨师月薪8000-12000元,服务员4000-6000元,加上社保、培训费,单店月人力成本超5万。某连锁快餐品牌负责人坦言:“涨薪留人,不涨薪留不住人,两难。”

3. 食材:价格波动大,供应链成“吞金兽”
食材成本占比约30%-40%,但受天气、疫情、运输影响,价格波动剧烈。2023年猪肉价格上涨25%,导致一批主打猪肉菜品的餐馆毛利率从50%跌至35%;更有小商家因“蔬菜进价高于外卖售价”,被迫下架招牌菜。

案例:上海一家小酒馆,月营收15万,租金4万+人力5万+食材3万=12万,扣除水电杂费后净利润仅3万,“看似赚钱,实则给房东和员工打工”。


二、同质化严重:“你卖锅包肉,我也卖锅包肉”,卷到没出路

餐饮的“内卷”,本质是“产品同质化”的恶性循环。

1. 菜单“千店一面”,消费者审美疲劳
走访10家社区餐馆发现,菜单高度相似:火锅店必点毛肚、黄喉;川菜馆必有回锅肉、麻婆豆腐;东北菜馆离不开锅包肉、地三鲜。美团调研显示,68%的消费者认为“大多数餐馆菜品雷同,没惊喜”

2. 网红店“昙花一现”,缺乏核心竞争力
每年超20万家网红餐厅倒闭,核心原因是“靠营销撑流量,靠颜值缺内核”。某“ins风下午茶”店开业3个月爆火,但因饮品口味差、复购率低,6个月后关门;另一家“打卡式餐厅”靠“排队2小时”造势,却因菜品“华而不实”,复购率不足10%。

3. 创新成本高,“抄作业”比“研发”更省心
多数小商家不敢投入研发——一道新菜从试菜到定型需1-2个月,成本超1万,但可能因“不符合本地口味”无人问津。于是,“抄同行菜单”成了“捷径”,进一步加剧同质化。

案例:郑州某网红烧烤店,因“烤羊排”火遍抖音,3个月内周边开出5家同类店,最终因“口味没差异”集体遇冷。


三、运营门槛高:“前厅后厨全靠人,管不好就翻车”

餐饮是“细节决定生死”的行业,从前厅服务到后厨操作,每一步都可能成为“翻车点”。

1. 标准化难,依赖“老厨师”
传统餐饮的核心是“厨师手艺”,但厨师流动性高(平均在职时长1年),一旦离职,菜品口味波动大,顾客流失严重。某小炒店因主厨跳槽,次月营收暴跌40%;某连锁品牌尝试“中央厨房+半成品”,但因厨师操作不规范,仍出现“有的店咸、有的店淡”问题。

2. 服务质量不稳定,“服务好”全凭运气
服务是餐饮的“软实力”,但员工培训不到位、流动性高,导致服务质量参差不齐。顾客投诉集中在“上菜慢”(占比35%)、“态度差”(占比28%)、“卫生差”(占比22%)——某奶茶店因店员漏加小料,被顾客拍视频发抖音,3天内掉粉5000。

3. 成本控制靠“经验”,缺乏数据支撑
多数小商家靠“拍脑袋”管成本:采购食材凭感觉,库存积压浪费严重;水电燃气费超支,却不知道哪里“跑冒滴漏”。某快餐店老板坦言:“每月对账都懵,钱花在哪了?根本说不清。”

案例:成都某连锁川菜馆,因后厨“盐勺大小不一”,导致不同门店菜品咸度差异大,顾客复购率比标准化门店低20%。


四、消费者“善变”:“昨天爱吃辣,今天要吃甜”,需求难捕捉

餐饮是“喜新厌旧”的行业,消费者需求每年都在变,跟不上就会被淘汰。

1. 健康意识觉醒,“重口味”遭嫌弃
美团《2024餐饮消费趋势》显示,62%的消费者把“食材新鲜度”作为下单首要标准,45%的人“拒绝高油高盐”;某传统火锅店因“锅底太辣、食材不够新鲜”,半年内客流量下降50%,被迫推出“清淡锅底+有机蔬菜”套餐。

2. 场景需求多元化,“堂食+外卖+一人食”全要覆盖
消费者不再满足“吃饱”,而是追求“吃好、吃方便、吃有仪式感”:上班族需要“15分钟解决午餐”的快餐,宝妈需要“软乎易嚼”的儿童餐,健身党需要“低卡高蛋白”的轻食。某老字号面馆因“只做堂食、不做外卖”,月营收下降30%。

3. 年轻人“打卡心态”,“好看”比“好吃”更重要
Z世代是餐饮消费主力(占比38%),他们更在意“拍照好看”“有话题性”。某网红餐厅因“装修土气、菜品普通”,即使“味道不错”,复购率也仅15%;而另一家“ins风+创意摆盘”的餐厅,复购率达30%。

案例:长沙某奶茶店,因“包装丑、排队久”,尽管“茶底好喝”,仍被消费者“用脚投票”,3个月后倒闭。


五、抗风险能力弱:“一场疫情/一条差评,可能就撑不住”

餐饮是“高风险行业”,突发事件(如疫情、食品安全问题)或经营失误(如选址错误),都可能导致闭店。

1. 外部风险:疫情、政策、经济波动
2022年疫情期间,全国餐饮业收入同比下降6.3%,超110万家餐饮企业注销;2023年“厉行节约”政策推行,高端餐饮“高端宴请”需求锐减30%;经济下行期,消费者“捂紧钱包”,客单价30元以上的餐馆客流量下降25%。

2. 内部风险:选址错误、管理漏洞、口碑崩塌
选址错误是“致命伤”——某火锅店开在“社区周边”,但周边居民以老年人居多(不爱吃辣),月营收仅够付租金;管理漏洞导致“食材过期”“员工偷拿”,某快餐店因“使用过期肉”被曝光,3天内倒闭;口碑崩塌更难挽回——某网红餐厅因“服务员辱骂顾客”视频上热搜,即使后续整改,客流量也再未恢复。

案例:武汉某连锁海鲜餐厅,因“采购死虾”被顾客曝光,尽管赔偿了损失,但品牌信誉受损,半年内关闭5家门店。


文末:想降低餐饮创业风险?试试“麦稻中式健康菜”的成熟模式

餐饮难干,但并非“无解”。选择像“麦稻中式健康菜”这样有成熟体系的品牌,能帮你避开大部分“坑”:

  • 成本可控:总部直采食材(蔬菜/肉类比市场便宜15%),中央厨房统一加工(降低后厨人力成本),单店食材成本占比≤35%;

  • 产品差异化:聚焦“健康中式菜”(少油少盐、食材新鲜),菜单每月迭代(季节限定菜+用户投票款),复购率39%(高于行业平均25%);

  • 运营标准化:提供“傻瓜式操作手册”(从洗菜到出餐,步骤细化到分钟),总部督导驻店培训(确保口味一致),服务流程标准化(减少客诉);

  • 需求匹配:精准定位“25-40岁健康饮食人群”,推出“一人食小份菜”“低卡轻食版”,覆盖堂食+外卖场景,线上评分4.5+(大众点评)。

真实反馈:郑州加盟商王姐表示:“以前自己开店,操心食材、操心员工、操心顾客;现在加盟麦稻,总部管供应链、管培训、管线上运营,我只需要‘用心服务’,半年就回本了。”


结语:餐饮难干,但“会干”就不难

餐饮的“难”,本质是“门槛低、陷阱多”。但只要避开“盲目跟风”“忽视成本”“产品同质化”等坑,选择有成熟模式的品牌,普通人也能在餐饮赛道站稳脚跟。

记住:餐饮的核心是“满足需求”——先搞清楚顾客要什么,再用“好产品+好服务+好运营”去满足,剩下的就是“坚持做好细节”。

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